FUSCALDO :: 07/10/2010 :: Riequilibrio di bilancio e programmazione del fabbisogno del personale: questi tra i principali punti all’ordine del giorno approvati nel corso dell’ultimo consiglio comunale di Fuscaldo. A relazione sugli argomenti è stato l’assessore alle finanze, Paolo De Fiore. Lo stesso esponente della giunta guidata dal sindaco Davide Gravina ha inteso focalizzare l’attenzione “sull’aver consolidato il principio di non effettuare debiti fuori bilancio”.
“Ciò è stato attestato dai responsabili dei servizi ed avvenuto anche in virtù del fatto dell’esistenza di un documento contabile che tiene conto delle esigenze del territorio” – quanto riferito, al civico consesso, da De Fiore. “Gli equilibri persistono anche se si è in presenza di una crisi di liquidità che ha colpito l’intera collettività, con ripercussioni sull’ente, per il mancato pagamento dei tributi dovuti da parte di una buona parte dei contribuenti. E’ doveroso precisare come da un’analisi fatta con il responsabile del servizio di tributi, Giuseppe Gamba, siano stati elaborati avvisi di accertamento tarsu, per dichiarazioni difformi, per un numero pari a 680 posizioni per circa 180mila euro per ogni singola annualità, oltre ad una previsione delle letture dei consumi idrici pari a 655mila euro (dato scaturente dalle 2mila letture effettuate). Altro step fondamentale è l’avvio, nel mese prossimo, della fase di sigillatura, con codice univoco, al fine di evitare i fenomeni di sostituzione non autorizzata”. Approvato anche il punto riguardante l’iscrizione in bilancio dei contributi ricevuti dall’assessorato regionale all’agricoltura, in riferimento ai fondi Piar, per una cifra complessiva di 220mila euro. Passa anche la predisposizione di una nuova convenzione per l’affidamento del servizio di tesoreria, “in quanto – si legge in una nota redatta dal rag. Gamba – i precedenti esperimenti di gara sono andati deserti perché l’Ente aveva innovato rispetto alle vecchie regole. Infatti, nella vecchia convenzione, richiedevamo di erogare il servizio gratuitamente, ma purtroppo le regole del mercato hanno imposto, all’Ente, di riproporre la procedura con il corrispettivo, in quanto nessun Istituto di credito aveva inteso aderire a questa innovazione finanziaria”. L’ultimo punto approvato dal civico consesso, ha riguardato il piano triennale delle assunzioni quale atto programmatico propedeutico per la gestione del personale. “A seguito delle operazioni di ristrutturazione dei processi amministrativi, dell’avvio del progetto fiscalità locale e delle economie generate è possibile oggi procedere all’avvio delle prassi per l’assunzione di nuovo personale” – ha riferito sempre l’assessore De Fiore. “Tutto questo è stato avvalorato dai pareri resi in merito alla compatibilità finanziaria, da parte del responsabile del servizio finanziario e del revisore dei conti. Questa amministrazione ha deciso di attuare l’istituto della stabilizzazione, al fine di riconoscere ai numerosi lavoratori precari appartenenti al bacino lsu ed lpu una possibilità di poter essere assunti alle dipendenze del Comune con fondi propri”. Da parte sua, il Primo cittadino Davide Gravina, nell'esprimere la propria soddisfazione per quel che concerne l'approvazione di tutti i punti posti all'ordine del giorno dell'assise, ha ringraziato il gruppo di opposizione "Nuovi orizzonti" per il ruolo "costruttivo" che sta assumendo.
